Трудовое право. Вопросы и ответы ¹⁵⁷²

Добрый вечер!у меня такой вопрос:я уволился с работы 30.04.2012 по собственному желанию,но через 9 дней решил вернуться.сохранится ли у меня непрерывный стаж на одном месте работы?МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ НА ОТПУСК ПО ГРАФИКУ,если я уже получил и трудовую и компенсацию за неотгуленный отпуск?

Здравствуйте, подскажите пожалуйта,пропустит ли меня служба безопасности, если мой отец был судим, так сказать по малолетке за хулиганство, (в армии служил)он умер 15 лет назад. Хочу устроиться на АЗС.Спасибо.

Работаю заместителем директора по учебно-производственной работе учебного комбината, по совместительству - мастер производственного обучения. Написал заявление с просьбой освободить от должности зам.директора, хочу остаться работать только мастером. Директор отказывает в просьбе. Что делать в такой ситуации?

Я работаю в МП и одновременно получаю заочное образование. Имею ли я право на оплачиваемый ученический отпуск для сдачи и подготовки диплома? И сколько отпуск и какая оплата?

Здравствуйте. Работаю по графику "сутки-трое". Как должна оплачиваться работа, если меня переводят (временно на 2 недели) на график "сутки через сутки", в связи с отсутствием на работе двух работников (один болеет, другой в отпуске).
Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата "лишних" (дополнительных) суток.
А что же,сверхурочной работы здесь нет? Спасибо.

После подачи заявления на увольнение прошло две недели, а работодатель оттягивает день инвентаризации. Могу ли я без передачи материальных ценностей не выходить на работу?

мне 59,2 года.заставляют работать в майские праздники.если откажусь,какие могут быть последствия.

на работе закружилась голова, вышла в коридор , чтобы подышать свежим воздухом упала в обморок. разбила губы и сломала два зуба.
предприятие не считает это производственной травмой, правомерно ли это.

в прошлом месяце лишили премии на 150%!
об этом узнал только через месяц и то от бухгалтера, а не от своего начальника отдела. С приказом о лишении ознакомлен не был. Уведомлен о лишении не был. Начальник отдела ссылается на то, что мол есть опоздания и есть пару моих объяснительных, в которых я опаздывал либо по причине сложной транспортной загруженности в городе, либо по причине обращения к частному стоматологу...справку конечно же не смог предоставить, т.к. это решалось через карман врача дабы побыстрому (не хотел открывать больничный)....
ни одно опоздание не превышало 1 часа, а опоздание по причине пробок было на 5 минут.
Правомерно ли лишение меня премии?
Заранее спасибо!

Здравствуйте. Решением Инспекцией по труду, бухгалтеру предписали сделать перерасчет з/платы , за не начисление р/коэффициента на доплаты и премию. Перерасчет сделан, задолженность выплатили за счет премиального фонда , поэтому премию никто не получил, потому что не хватило средств,. Это правильно? Объясните пожалуйста, как это должно быть. Это решает работадатель? Выходит, за что боролись...