Юридическая Консультация (Ухта) . Благодарности.Всего 617 благодарностей
16915 Спасибо Вам большое за ответы. Здравствуйте, Надежда. Перерасчет сделают с 01.01.2010. Вам следует обратиться в прокуратуру города, приложив все ваши запросы и ответы. 16914 по номеру который вы дали не возможно дозвониться. Здравствуйте, Надежда. 30 июня буду в Воркуте, звоните (заранее) 89129468869 Иван Владимирович 16814 бред! какие 4330, если человек четко написал, что оклад снижают на 7100? если работодатель снижает оклад, он должен за 2 месяца в письменной форме уведомить об этом работника. в случае несогласия работника с новыми условиями трудового договора, работодатель должен предложить работнику другую должность. если в компании нет вакантных должностей или работник не соглашается на новую должность, трудовой договор расторгается по п. 7 части 1 ст. 77 ТК РФ. и вообще снижение оклада должно быть чем-то обосновано (например, сокращение должностных обязанностей или объема выполняемых работ) Здравствуйте, Владимир Иванович. Работодатель имеет право снизать заработную плату до 4330 рублей в месяц. если вы не подпишите - через 2 меясца будете уволены, в связи с вашим не согласием на новые условия труда. Действия работодателя - законны 16810 Спасибо! Здравствуйте, Ольга. Действия правомерны. 16581 CПасибо большое за консультацию.. равноценное по квадратным метрам 16531 большое спасибо от трудового коллектива Усинской Тепловой Компании за ответ. Здравствуйте, Игорь. отдела кадров. можно обратиться в суд и взыскать упущенную выгоду, 16511 Спасибо. Премия за период - ГОД - год вы не отработали, - о чем речь? нет не должен. 16467 Спасибо за помощь Здравствуйте, иван. закон - жилищный кодекс, оперировать им не зная практику - не стоит. Напишите претензию в управляющую компанию, если откажут или в суд или прокуратуру. Они обязаны прийти, проверить составить акт. В данном случае стоит запастись фото и свидетелями. 16364 если не знаете ответа на вопрос, не беритесь отвечать. Здравствуйте, Татьяна. государство. 16357 Спасибо большое за консультацию. Удачи Здравствуйте, Юрий. нет 16349 Вопрос был о компенсациях согласно ст.184 ТК РФ, мне не интересно кто оплачивает больничный, здесь причинен вред здоровью, в каком ФЗ прописан объем компенсационных выплат на который ссылается ТК РФ в указанной статье. Здравствуйте, Вас. больничный первые два дня за счет работодателя, остальное за счет фонда соцстраха. Берется средний заработок за календарный день. 16334 спасибо за ответ Здравствуйте, Наталья. 31.12.2009 года 16322 спасибо! Здравствуйте, евгения. 1,5 года с момента родов 16302 Спасибо. Здравствуйте, Людмила. да 16170 Спасибо! Большое! Здравствуйте, Катарина. Все ваши обстоятельства реально доказать, обратитесь к услугам адвоката. 16110 Большое спасибо за консультацию! Здравствуйте, Ирина Владимировна. Ирина, извините, но юристы размерами пенсий не занимаются, обратитесь в пенсионный фонд 16108 спасибо Здравствуйте, дмитрий. один раз 16093 спасибо. Здравствуйте, Андрей. Вы изначально не правильно написали в вопросе. В вашем случае да имеете право на доплату или отказ от работы. 16037 Cпасибо.........)) Здравствуйте, Корзникова Марина. да можете, это ваше право. вам не откажут (по тем основаниям которые вы указали) 15987 фигня какая-то!!!!!!!!!!!!!!!!! Здравствуйте, Татьяна. договор купли продажи. generation of this page 1.70951509476 сек. |
|
